SAP Business One

Gestión de Recursos Humano

Img.SAPB1.Recursos.Humanos
Para un correcto desarrollo empresarial es cada vez más decisiva la relación y gestión de los trabajadores. Será impresdindible encontrar y mantener el mejor talento, así como obtener fácilmente la información actualizada sobre ellos, para tomar las decisiones más adecuadas en cada situación.
El ERP SAP Business One ofrece a sus clientes un módulo de Recursos Humanos para una adecuada gestión, control y análisis de este área de la compañía. Desde sus datos generales y contratación, hasta los más específicos, como incidencias, administración de vacaciones, grupos de trabajo y mucho más.


Datos maestros del empleado en SAP Business One

Datos maestros del empleado

- Datos personales de cada trabajador: dirección, teléfono, email... - Datos financieros: cuentas bancarias, salario… - Centros de trabajo y departamento al que pertenece - Coste de la empresa - Archivos con documentación vinculada a la ficha laboral: fotografías, certificados, DNI, etc…

                
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Cronograma incorporado al módulo de Recursos Humanos de SAP Business One

Tabla para el registro del trabajo de un empleado, haciendo un seguimiento de los procesos de absentismo, ausencias (enfermedad, asuntos propios…) y días de vacaciones. 

Permite establecer un organigrama, jerarquía de empleados, equipos y roles. Así como la definición de la clase de actividad, el registro de horas trabajadas y su relación con proyectos y centro de costo.

Informes en Recursos Humanos SAPBO1

Listado de empleados

            
Informe por periodo de absentismo laboral de toda la empresa

            
Agenda telefónica basada en la información registrada por los trabajadores.

            
Informe por departamentos