SAP Business One
Gestión de Recursos Humanos
Para un correcto desarrollo empresarial es cada vez más decisiva la relación y gestión de los trabajadores. Será impresdindible encontrar y mantener el mejor talento, así como obtener fácilmente la información actualizada sobre ellos, para tomar las decisiones más adecuadas en cada situación.
El ERP SAP Business One ofrece a sus clientes un módulo de Recursos Humanos para una adecuada gestión, control y análisis de este área de la compañía. Desde sus datos generales y contratación, hasta los más específicos, como incidencias, administración de vacaciones, grupos de trabajo y mucho más.
- Datos personales de cada trabajador: dirección, teléfono, email... - Datos financieros: cuentas bancarias, salario… - Centros de trabajo y departamento al que pertenece - Coste de la empresa - Archivos con documentación vinculada a la ficha laboral: fotografías, certificados, DNI, etc…
Tabla para el registro del trabajo de un empleado, haciendo un seguimiento de los procesos de absentismo, ausencias (enfermedad, asuntos propios…) y días de vacaciones. Permite establecer un organigrama, jerarquía de empleados, equipos y roles. Así como la definición de la clase de actividad, el registro de horas trabajadas y su relación con proyectos y centro de costo.