SAP Business One
Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos
Para un correcto desarrollo empresarial es cada vez más decisiva la relación y gestión de los trabajadores. Será impresdindible encontrar y mantener el mejor talento, así como obtener fácilmente la información actualizada sobre ellos, para tomar las decisiones más adecuadas en cada situación.

El ERP SAP Business One ofrece a sus clientes un módulo de Recursos Humanos para una adecuada gestión, control y análisis de este área de la compañía. Desde sus datos generales y contratación, hasta los más específicos, como incidencias, administración de vacaciones, grupos de trabajo y mucho más.
Datos maestros del empleado
- Datos personales de cada trabajador: dirección, teléfono, email...
- Datos financieros: cuentas bancarias, salario…
- Centros de trabajo y departamento al que pertenece
- Coste de la empresa
- Archivos con documentación vinculada a la ficha laboral: fotografías, certificados, DNI, etc…

Cronograma incorporado
- Cronograma incorporado al módulo de Recursos Humanos de SAP
- Tabla para el registro del trabajo de un empleado, haciendo un seguimiento de los procesos de absentismo, ausencias (enfermedad, asuntos propios…) y días de vacaciones.
- Organigrama, jerarquía de empleados, equipos y roles. 
- Definición de la clase de actividad, el registro de horas trabajadas y su relación con proyectos y centro de costo.

Beneficios de la gestión de RRHH con SAP Business One

Imagen Gamas
  • Listado de empleados
  • Informe por periodo de absentismo laboral de toda la empresa
  • Agenda telefónica basada en información registrada por trabajadores
  • Informes por departamentos